时间:2022/8/17来源:本站原创作者:佚名

本文转自:湖南民生网

近年来,汉寿县牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念,紧盯全县工作大局和发展特点,深人推进“人才强县”战略,坚持“盘活存量,扩大增量、改善结构、提升素质”总体思路,主动作为,综合施策,着力打造“近悦远来”的人才环境,为建设社会主义新汉寿贡献提供了人才力量支撑。

拓宽视野“引”,注入人才“活水源”。紧密结合县情及发展需求,精准制定“引才”战略,广纳天下英才,广引人才“活水"。一是以“高精特专”的导向纳才。成立专项引才小组,着眼服务汉寿县“十四五”期间经济社会高质量发展,更大力度、更加精准地引进高层次人才和高水平团队。年来,组织相关单位前往中南大学、湖南师大、长沙理工等高校,精准招纳高层次人才68名,其中博士研究生2人、硕士研究生66名;协助中联重科智能农机公司、中联重科汉寿小吨位工程起重机子公司分别引进5人、10人专家团队,借团队之势推动县装备制造业发展。二是以“海纳百川”的胸怀聚才。聚焦“双线并行”,广纳四海英才。制定鼓励县外公职人员回汉寿县工作方案,自5月初发布方案以来,已有近名县外公职人员提出报名申请。同时利用汉寿县职介平台、汉寿县人才中心
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